Ενισχύσεις για την απασχόληση νέου ερευνητικού προσωπικού

Από την 1η Φεβρουαρίου μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν στη Γενική Γραμματεία Ερευνας και Τεχνολογίας του υπουργείου Ανάπτυξης προτάσεις για την υπαγωγή τους στα προγράμματα ΗΡΩΝ και ΗΡΩΝ – Π.

Τα προγράμματα επιχορηγούν επιχειρήσεις που θα απασχολήσουν ερευνητικό και τεχνικό προσωπικό σε νεοδημιουργούμενες θέσεις εργασίας για δραστηριότητες που αφορούν τη βιομηχανική έρευνα και την προανταγωνιστική ανάπτυξη.

Το πρόγραμμα ΗΡΩΝ αφορά επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας, ενώ αποδέκτες του προγράμματος ΗΡΩΝ – Π είναι μόνο επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της Κοινωνίας της Πληροφορίας.

ΗΡΩΝ

Αποδέκτες του προγράμματος είναι οι επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας (εκτός του τομέα της Κοινωνίας της Πληροφορίας) του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, ερευνητές που είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος, πτυχιούχοι ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΙΕΚ, σχολών μαθητείας και πολυκλαδικών λυκείων, ΤΕΛ ή ΤΕΕ.

Οροι και προϋποθέσεις:

Δεκτικό επιχορήγησης είναι το νέο ερευνητικό και τεχνικό προσωπικό που θα απασχοληθεί στις επιχειρήσεις. Ως τέτοιο προσωπικό νοούνται:

Α. Οι κάτοχοι αναγνωρισμένου διδακτορικού διπλώματος (ερευνητές). Οι ερευνητές μπορεί να προέρχονται από την Ελλάδα ή το εξωτερικό.

Β. Οι πτυχιούχοι ΑΕΙ, ΤΕΙ (με μεταπτυχιακό ή μη τίτλο), ΙΕΚ, σχολών μαθητείας και πολυκλαδικών λυκείων, ΤΕΛ ή ΤΕΕ που χρησιμοποιούνται ως τεχνικό και υποστηρικτικό προσωπικό των ερευνητών. Προϋπόθεση όμως για την πρόσληψή τους είναι πρόσληψη και των άνω αναφερόμενων ερευνητών με διδακτορικό δίπλωμα. Η συμμετοχή ερευνητών με αναγνωρισμένο διδακτορικό τίτλο είναι υποχρεωτική.

Το προσωπικό δεν πρέπει να έχει απασχοληθεί στην επιχείρηση ή σε άλλη επιχείρηση στην οποία η ίδια συμμετέχει με ποσοστό μεγαλύτερο του 50% (ή και αντίστροφα) κατά τους τελευταίους 12 μήνες από την υποβολή της πρότασης.

Ο μέγιστος αριθμός ερευνητών που επιχορηγείται ανά επιχείρηση είναι τρεις και ο μέγιστος αριθμός τεχνικού και υποστηρικτικού προσωπικού είναι δύο. Ο αριθμός του τεχνικού και υποστηρικτικού προσωπικού δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος από τον αριθμό των ερευνητών μείον ένα (δηλαδή για 3 ερευνητές μπορεί να χρηματοδοτηθούν 2 τεχνικοί, για 2 ερευνητές 1 τεχνικός κλπ.).

Η ιδιωτική συμμετοχή της ανάδοχης εταιρείας δεν μπορεί να υπερβαίνει το 30% του μέσου κύκλου εργασιών των τελευταίων 3 χρόνων. Στην περίπτωση νέας εταιρείας, θα λαμβάνονται υπόψη όσοι ισολογισμοί υπάρχουν και, εάν δεν υπάρχουν ισολογισμοί, το ύψος του μετοχικού κεφαλαίου.

Ο προϋπολογισμός των επιμέρους έργων κυμαίνεται από 19.000 ευρώ έως και 442.200 ευρώ, ανάλογα με τον αριθμό των ερευνητών και του υποστηρικτικού προσωπικού που περιλαμβάνονται στην πρόταση.

Στην πρότασή της η επιχείρηση πρέπει να παρουσιάζει με σαφήνεια:

* Τον προβλεπόμενο ρόλο της ερευνητικής δραστηριότητας που θα αναλάβει το νέο προσωπικό στη συνολική λειτουργία και πρόοδο της επιχείρησης.

* Τους κύριους άξονες και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα της προτεινόμενης ερευνητικής δραστηριότητας.

* Τις απαιτήσεις σε ανθρώπινο δυναμικό (ποσοτικά και ποιοτικά) που συνεπάγεται η εφαρμογή της προτεινόμενης ερευνητικής δραστηριότητας.

* Σε περίπτωση όπου η αιτούσα επιχείρηση δεν είναι ΜΜΕ, πρέπει να παρουσιάζει με ποσοτικούς όρους τη δημιουργία κινήτρων (incentive effect) που θα έχει η επιχορήγηση στην ανάληψη ή πρόοδο των ερευνητικών δραστηριοτήτων της επιχείρησης.

ΗΡΩΝ – Π

Αποδέκτες του προγράμματος είναι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της Κοινωνίας της Πληροφορίας και θα απασχολήσουν νέο ερευνητικό προσωπικό.

Οροι και προϋποθέσεις:

Ο μέγιστος αριθμός ερευνητών που επιχορηγείται ανά επιχείρηση είναι τρεις και ο μέγιστος αριθμός τεχνικού και υποστηρικτικού προσωπικού είναι δύο. Ο αριθμός του τεχνικού και υποστηρικτικού προσωπικού δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος από τον αριθμό των ερευνητών μείον ένα (δηλαδή για 3 ερευνητές μπορεί να χρηματοδοτηθούν 2 τεχνικοί, για 2 ερευνητές 1 τεχνικός κλπ.).

Η ιδιωτική συμμετοχή της ανάδοχης εταιρείας δεν μπορεί να υπερβαίνει το 30% του μέσου κύκλου εργασιών των τελευταίων 3 χρόνων. Στην περίπτωση νέας εταιρείας θα λαμβάνονται υπόψη όσοι ισολογισμοί υπάρχουν και, εάν δεν υπάρχουν ισολογισμοί, το ύψος του μετοχικού κεφαλαίου.

Στην πρότασή της η επιχείρηση πρέπει να παρουσιάζει με σαφήνεια:

* Τον προβλεπόμενο ρόλο της ερευνητικής δραστηριότητας που θα αναλάβει το νέο προσωπικό στη συνολική λειτουργία και πρόοδο της επιχείρησης.

* Τους κύριους άξονες και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα της προτεινόμενης ερευνητικής δραστηριότητας.

* Τις απαιτήσεις σε ανθρώπινο δυναμικό (ποσοτικά και ποιοτικά) που συνεπάγεται η εφαρμογή της προτεινόμενης ερευνητικής δραστηριότητας.

* Σε περίπτωση που η αιτούσα επιχείρηση δεν είναι ΜΜΕ, πρέπει να παρουσιάζει με ποσοτικούς όρους τη δημιουργία κινήτρων (incentive effect) που θα έχει η επιχορήγηση στην ανάληψη ή πρόοδο των ερευνητικών δραστηριοτήτων της επιχείρησης.

Πληροφορίες

Προϋπολογισμός ΗΡΩΝ: 55.000.000 ευρώ

Προϋπολογισμός ΗΡΩΝ – Π: 23.478.000 ευρώ

Αρμόδιος Φορέας

Επωνυμία: Γενική Γραμματεία Ερευνας και Τεχνολογίας

Ιστοσελίδα: http://www.gsrt.gr

Χειριστής: Δρ Ν. Σιδηρόπουλος

Διεύθυνση: Λεωφ. Μεσογείων 14-18, Τ.Θ. 146 31

115 10, ΑΘΗΝΑ

Τηλέφωνο: 210-7773673

Email: nsid@gsrt.gr

Τι χρηματοδοτείται – Ποσοστά επιχορήγησης

Τόσο το πρόγραμμα ΗΡΩΝ όσο και το ΗΡΩΝ – Π καλύπτουν τις ακόλουθες δύο κατηγορίες δαπανών:

* Μέρος (από 35% ως 50%) του μισθολογικού κόστους που προκαλεί η απασχόληση προσλαμβανόμενων νέων ερευνητών και τεχνικών σε ερευνητικά έργα σε επιχειρήσεις για ελάχιστο διάστημα 18 μηνών και μέγιστο διάστημα 36 μηνών.

* Αναλώσιμα και μετακινήσεις που σχετίζονται με το έργο.

Το ποσοστό της επιχορήγησης είναι το ακόλουθο:

Α. Για έργα βιομηχανικής έρευνας ποσοστό μέχρι 50% των επιλέξιμων δαπανών.

Β. Για έργα ανάπτυξης σε προανταγωνιστικό στάδιο ποσοστό ως 45% για ΜΜΕ και ως 35% για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις.

Για δραστηριότητες που καλύπτουν συγχρόνως τη βιομηχανική έρευνα και τις δραστηριότητες ανάπτυξης σε προανταγωνιστικό στάδιο το ποσοστό (ένταση) της επιχορήγησης δεν υπερβαίνει το σταθμιζόμενο μέσο όρο των ως άνω ποσοστών επιχορήγησης γι’ αυτά τα δύο είδη έρευνας.

Καλύπτονται οι παρακάτω δύο κατηγορίες δαπανών:

* Αμοιβές προσωπικού: Το μέγιστο ποσό που μπορεί να χρεωθεί ανά εργαζόμενο στο πρόγραμμα ως ετήσιο μισθολογικό κόστος είναι:

α. 30.000 ευρώ για τους κάτοχους διδακτορικού διπλώματος

β. 22.000 ευρώ για τους πτυχιούχους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

γ. 15.000 ευρώ για τους υπόλοιπους

* Αναλώσιμα και μετακινήσεις (ποσό ως 10% του μισθολογικού κόστους) που σχετίζονται με το έργο.

ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Παρασκευή, 20 Ιανουαρίου 2006

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Γίνε Blogger Οδικής ασφάλειας & λάβε μέρος στον διαγωνισμό της Ευρωπαϊκής Χάρτας Οδικής Ασφάλειας

Τα τροχαία ατυχήματα είναι η κύρια αιτία θανάτου σε παγκόσμιο επίπεδο μεταξύ των νέων ηλικίας 15-19 ετών. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, η αντίληψη ότι τα τροχαία ατυχήματα είναι …

Ευρήματα έρευνας – Εκπαίδευση σε ΤΠΕ και μαθησιακές εμπειρίες ατόμων με αναπηρίες

Το Έργο ViPi δημοσίευσε τα ευρήματα της Έρευνας Ενδιαφερομένων – Ενοποίηση και συγκριτική ανάλυση των ευρημάτων, καθώς και τη “Μεθοδολογία έρευνας & τελευταίες εξελίξεις στις σχετικές τεχνολογίες”. …

ATLEC – Κατάρτιση στις Υποστηρικτικές Τεχνολογίες μέσω ενιαίου Εκπαιδευτικού Προγράμματος

Από τις αρχές του 2012 ξεκίνησε σε ευρωπαϊκό επίπεδο μια προσπάθεια από μια ομάδα οργανώσεων που σχετίζονται με τις υποστηρικτικές τεχνολογίες και το e-learning για τη δημιουργία ενός εκπαιδευτικού …

Πρόγραμμα κατ΄ οίκον φροντίδας συνταξιούχων από το ΙΚΑ αντικαθιστά το «Βοήθεια στο σπίτι»

Στα μέσα του Φεβρουαρίου 2012 και με την «ευκαιρία» του εφαρμοστικού νόμου για το μνημόνιο ΙΙ κατατέθηκε τροπολογία σύμφωνα με την οποία προβλέπεται η συγκρότηση μιας μόνιμης δομής παροχής υποστήριξης …

Αντιδράσεις για την εμπλοκή της ΕΣΑμεΑ στην Κυπριακή «Κάρτα Αναπηρίας»

Αντιδράσεις για την εμπλοκή της ΕΣΑμεΑ στην Κυπριακή «Κάρτα Αναπηρίας»: Ενα επικίνδυνο «αγκάθι» στην επί χρόνια αδελφική σχέση της Ελληνικής και της Κυπριακής συνομοσπονδίας ΑμεΑ. Ζητείται η αποχώρηση …

Κονδύλια για νεανική επιχειρηματικότητα: Χρηματοδότηση επενδυτικών σχεδίων με 1.000.000 ευρώ

Αρχίζει από Παρασκευή 1η Ιουλίου η υποβολή προτάσεων από νέους ηλικίας έως 40 ετών που επιθυμούν να ενταχθούν στα κίνητρα του νέου επενδυτικού νόμου για τη χρηματοδότηση επενδυτικών σχεδίων. Η …

Έργο AEGIS: Διεθνές συνέδριο στις Βρυξέλλες

Το έργο AEGIS πραγματοποιεί το τελικό workshop του και το 2ο διεθνές συνέδριο στις Βρυξέλλες, στις 28-30 Νοεμβρίου 2011, με τίτλο «Η Προσβασιμότητα Φτάνει Παντού», φέρνοντας κοντά τόσο ανθρώπους με …