Με τις επιμέρους «φιλεργατικές» ρυθμίσεις θα επιχειρήσει να «επενδύσει» κοινωνικά το ελαστικό 8ωρο με διευθυντικό δικαίωμα ο υπουργός Απασχόλησης Παν. Παναγιωτόπουλος.

Το κυβερνητικό νομοσχέδιο περιέχει δύο ακόμη άρθρα για το εργασιακό -για το οποίο, άλλωστε αναλαμβάνεται η σχετική νομοθετική πρωτοβουλία- τα οποία προβλέπουν:

**Διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου σε ετήσια βάση με διευθυντικό δικαίωμα. Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης θα έχει την ευχέρεια να απασχολεί, σε ημερήσια βάση, έναν μισθωτό έως και 12 ώρες, αρκεί στο 12μηνο ο συνολικός χρόνος να μην υπερβαίνει τις περίπου 1.800 ώρες (μέσος όρος 8ωρο). Κατά συνέπεια και σε περιόδους παραγωγικής ύφεσης, είτε ο ημερήσιος χρόνος εργασίας θα είναι μικρότερος π.χ. 6ωρο, είτε θα χορηγείται πρόσθετη άδεια. Εως τώρα το ελαστικό 8ωρο εφαρμόζεται μόνο μετά από συμφωνία του οικείου σωματείου ή της επιτροπής εργαζομένων.

Οι αμοιβές

**Οι πέντε πρώτες ώρες υπερωρίας (41η έως 45η την εβδομάδα) θα αμείβονται με συν 25% επί του ωρομισθίου (50% σήμερα). Το όριο αυτό τίθεται διαπραγματευτικά ώστε η κυβέρνηση να έχει περιθώριο να εμφανιστεί διαλλακτική και τελικά θα θεσπίσει μια προσαύξηση κατά 30%.

**Οι επιπλέον ώρες, και μέχρι την 48η, θα αποζημιώνονται με 50%, ενώ καταργείται η πρόβλεψη για χορήγηση άδειας για υπερωριακή απασχόληση.

**Απαλείφεται η πρόβλεψη αποζημίωσσης +150%, επί του ωρομισθίου, για παράνομες υπερωρίες.

Οι κυβερνητικές θέσεις καθαρογράφτηκαν μόλις την περασμένη Πέμπτη. Το τελικό σενάριο που επελέγη είναι το πιο σκληρό, καθώς η κυβέρνηση αναθάρρησε από την πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής περί ανώτατου ορίου εργασίας την εβδομάδα στις 65 ώρες.

Τελικά, και παρά τις μη δεσμευτικές τροποποιήσεις του Ευρωκοινοβουλίου, παρέμεινε η εβδομαδιαία εργασία των 48 ωρών (μέσος όρος των 46 εργάσιμων εβδομάδων του έτους). Κατά συνέπεια, το ανώτατο όριο εβδομαδιαίας εργασίας μπορεί να ανέρχεται και στις 65 ώρες, ώστε να βγει ο μέσος όρος των 48 ωρών των εβδομάδων. Επομένως θα υπάρχει και εβδομάδα 30-35 ωρών τις περιόδους εργασιακής ύφεσης.

Ως προς τη φιλολαϊκή «επένδυση» του εργασιακού, που οδηγεί σε 8ωρο -λάστιχο, και μάλιστα με διευθυντικό δικαίωμα, καθιστώντας τους μισθωτούς call workers, το υπουργείο Απασχόλησης έχει εντάξει: τη διατήρηση της σύνταξης θανάτου στις χήρες και κάτω των 40 ετών, στην περίπτωση που δεν εργάζονται ή δεν έχουν εισόδημα, την εξαγορά 150 ενσήμων ώστε να συμπληρωθεί το όριο (4.500 ένσημα) συνταξιοδότησης, τον συμψηφισμό ασφαλιστικών οφειλών με τμήμα σύνταξης, πρόβλεψη ειδικής – χαμηλής ασφαλιστικής κλάσης στον ΤΕΒΕ για τους επαγγελματίες των ορεινών μειονεκτικών περιοχών που σήμερα είναι στον ΟΓΑ, νέα ρύθμιση χρεών προς τον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ), επαναφορά στο ΙΚΑ των μισθωτών του αγροτικού τομέα που υπήχθησαν στον ΟΓΑ κ.λπ.

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ – 15/05/2005