Ανακοινώθηκαν ήδη τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την υποβολή αιτήσεων των δικαιούχων για το πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου από τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να απευθυνθούν στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) έως την 1η Ιουλίου 2011.
Αυτή τη φορά το κόστος του προγράμματος είναι σχετικά μειωμένο, ενώ αναμορφώθηκαν τα κριτήρια χορήγησης του επιδόματος, ώστε να δοθεί προτεραιότητα σε συνταξιούχους, μακροχρόνια άνεργους, νέα ζευγάρια και ευπαθείς ομάδες εργαζομένων.
Το γενικό εισοδηµατικό κριτήριο για την ένταξη στο πρόγραµµα θα είναι μέχρι 12.000 ευρώ, με αυξηµένο ποσοστό επιδότησης για εισοδήµατα μέχρι 6.000 ευρώ και από 6.001 ευρώ έως 9.000 ευρώ.
Παραδείγματα για δικαιούχο παντρεμένο χωρίς παιδιά με εισόδημα:
- έως 6.000 € –> επίδομα 125 € ανά μήνα
- από 6.001-9.000 € –> 105 € ανά μήνα
- από 9.001-12.000 € –> 85 € το μήνα.
Τα όρια εισοδήματος προσαυξάνονται κατά 2.000 € και το ποσό της επιδότησης κατά 25 € ανά προστατευόμενο μέλος.
Στις ασφαλιστικές προϋποθέσεις που απαιτούνται για τη συµµέτοχη των δικαιούχων που έχουν αναπηρία στο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου του ΟΕΚ, ισχύουν – μεταξύ άλλων – τα ακόλουθα:
- Μεµονωµένα άτοµα:
- 1.700 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν ο δικαιούχος έχει ποσοστό αναπηρίας ≥ 67%
- 1.300 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν ο δικαιούχος είναι τυφλός
- 500 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν ο δικαιούχος είναι κινητικά ανάπηρος – παραπληγικός, ανεξάρτητα από τον χρόνο πραγµατοποιήσεώς τους, αρκεί κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης να είναι δικαιούχος του ΟΕΚ
- Οι δικαιούχοι έγγαµοι εργαζόµενοι που είτε οι ίδιοι είτε προστατευόµενο μέλος τους έχει αναπηρία με ποσοστό ≥ 67%, πρέπει να έχουν πραγµατοποιήσει:
- 1.500 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν είναι έγγαµοι
- 1.300 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν προστατεύουν 1 παιδί
- 1.100 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν προστατεύουν 2 παιδιά
- 1.000 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν προστατεύουν 3 παιδιά
- 900 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν προστατεύουν 4 παιδιά
- 800 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν προστατεύουν 5 παιδιά
- 700 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν προστατεύουν 6 παιδιά και άνω
- 1.000 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν είναι νιόπαντρο ζευγάρι
- 500 τουλάχιστον ηµέρες εργασίας εάν είναι κινητικά ανάπηροι, παραπληγικοί, εφόσον προστατεύουν σύζυγο ή παιδί ανεξάρτητα από τον χρόνο πραγµατοποίησής τους, αρκεί κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης να πληρούνται οι προϋποθέσεις.
Προφανώς ο υφυπουργός εργασίας και οι σύμβουλοί του δεν γνωρίζουν όλες εκείνες τις λεπτομέρειες που συγκροτούν τις ζωές των παραπληγικών και των τετραπληγικών, και γι’ αυτό για μια ακόμη φορά έβγαλαν μια απόφαση που δεν μπορεί να αποκτήσει αξία χρήσης από υπαρκτούς αναπήρους με υπαρκτές αναπηρίες στην υπαρκτή Ελλάδα.
Για όλες τις περιπτώσεις των ανάπηρων δικαιούχων, το ποσοστό αναπηρίας αυτών αποδεικνύεται με γνωµάτευση της αρµόδιας Υγειονοµικής Επιτροπής του ασφαλιστικού τους φορέα, των δε προστατευόµενων μελών τους είτε με οριστική είτε με δύο προσωρινές αποφάσεις ή γνωµατεύσεις των αρµόδιων νοµοθετηµάτων Υγειονοµικών Επιτροπών, πλην των περιπτώσεων των προστατευόµενων παιδιών και των τυφλών για τους οποίους απαιτείται μία μόνο προσωρινή απόφαση ή γνωµάτευση.
Ως ηµέρες εργασίας στην ασφάλιση υπολογίζονται οι ηµέρες συνταξιοδότησης των δικαιούχων που είχαν συνταξιοδοτηθεί προσωρινά λόγω αναπηρίας με ποσοστό ≥ 50% και στη συνέχεια, κατόπιν επανεξέτασης από την αρµόδια Υγειονοµική Επιτροπή του ασφαλιστικού τους φορέα, είτε παρατάθηκε η προσωρινή τους συνταξιοδότηση με το ίδιο ποσοστό αναπηρίας είτε κρίθηκαν οριστικά ή επ’ αόριστον συνταξιούχοι ή ικανοί για κάθε εργασία.
Στα δικαιολογητικά (που θα βρείτε δημοσιευμένα στο www.disabled.gr), εκτός από θεωρηµένο από την αρµόδια ΔΟΥ συµβόλαιο μίσθωσης, θα ζητούνται και τα πλήρη στοιχεία του ιδιοκτήτη ή νοµέα, αλλά και της κατοικίας που μισθώνεται, όπως αριθµός λογαριασµού ΔΕΗ, όροφος κ.λπ.