62 εκατ. ευρώ για την επιδότηση 10.000 νέων θέσεων εργασίας

Εντός των ημερών εκτιμάται πως θα προκηρυχθεί το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ (δράση 1.4) για την επιχορήγηση επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 18 – 64 ετών, του έτους 2005. Ηδη από τις 4 Απριλίου έχει υπογραφεί η Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και απομένει η σχετική εγκύκλιος του ΟΑΕΔ.

Το πρόγραμμα, ο προϋπολογισμός του οποίου ανέρχεται σε 62.000.000 ευρώ, περιλαμβάνει την επιχορήγηση ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας 18 – 64 ετών σε νέες θέσεις εργασίας (πρόγραμμα ΝΘΕ 2005) οι οποίες είναι πρόσθετες εκείνων που τυχόν δημιουργούνται στο πλαίσιο επενδυτικού σχεδίου ενταγμένου σε άλλο καθεστώς ενισχύσεων.

Η επιχορήγηση κάθε νέας θέσης εργασίας για τη συμμετέχουσα επιχείρηση διαρκεί:

* 18 μήνες για τις μικρού και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις (ΜΜΕ).

* 24 μήνες για τις μεγάλες επιχειρήσεις.

Μετά τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις διατηρούν (χωρίς επιχορήγηση) το προσωπικό ως εξής: οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις για άλλους 6 μήνες, ενώ οι μεγάλες επιχειρήσεις για άλλους 12 μήνες.

Οι επιχειρήσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις δύνανται να ενταχθούν στο πρόγραμμα ως εξής:

* Οι ατομικές επιχειρήσεις, καθώς και οι Ο.Ε., Ε.Ε, Ε.Π.Ε. που δεν απασχολούν προσωπικό εντάσσονται για μία θέση εργασίας.

* Οι επιχειρήσεις με προσωπικό από 1-9 άτομα εντάσσονται για δύο θέσεις εργασίας.

* Οι επιχειρήσεις με προσωπικό 10 ατόμων και άνω, εντάσσονται για αριθμό θέσεων εργασίας που αντιστοιχεί στο 30% του μέσου όρου των απασχολουμένων τους κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από την ένταξή τους στο πρόγραμμα.

* Οι επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων, οι οποίες παρουσιάζουν καθαρή αύξηση της απασχόλησης κατά τη διάρκεια της τελευταίας τριετίας, μπορούν να ενταχθούν για αριθμό εργαζομένων που ανέρχεται μέχρι και 40% της μέσης απασχόλησης κατά τη διάρκεια του προηγουμένου έτους.

Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις, ο συνολικός αριθμός των επιδοτούμενων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 100 άτομα ανά επιχείρηση. Στις περιπτώσεις επιχειρήσεων που διαθέτουν υποκαταστήματα, ο συνολικός αριθμός των επιδοτούμενων στο σύνολο των υποκαταστημάτων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 100 άτομα.

Αποδέκτες:

1. 10.000 άνεργοι (εκ των οποίων 60% γυναίκες) ηλικίας 18-64 ετών, Έλληνες υπήκοοι ή υπήκοοι άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή ομογενείς με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας.

2. Ιδιωτικές επιχειρήσεις

Όροι και προϋποθέσεις

1. Όσον αφορά στους ανέργους, θα πρέπει:

* Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου και να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ.

* Να έχουν την ελληνική υπηκοότητα ή υπηκοότητα άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας,

* Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης παρέμβασης και να έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης.

* Η υπόδειξη των ανέργων στις επιχειρήσεις θα πραγματοποιηθεί από τις Υπηρεσίες Απασχόλησης του ΟΑΕΔ στο πλαίσιο της εξατομικευμένης παρέμβασης και σύμφωνα με τις προτάσεις που περιέχονται στα ατομικά σχέδια δράσης.

Προτεραιότητα στην κάλυψη των θέσεων (και τουλάχιστον το 30% των συνολικών θέσεων) έχουν οι άνεργοι που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση, δηλαδή:

* άνεργες γυναίκες, μητέρες ανηλίκων τέκνων,

* άνεργοι άνω των 50 ετών,

* άτομα που είναι μακροχρόνια άνεργα (ήτοι για 12 από τους 16 προηγούμενους μήνες πριν την πρόσληψή τους, αν είναι άνω των 25 ετών ή για 6 από τους 8 τελευταίους μήνες στην περίπτωση ατόμων κάτω των 25 ετών),

* άνεργοι που ολοκλήρωσαν μόνο την υποχρεωτική εκπαίδευση και

* άτομα κάτω των 25 ετών που δεν έχουν απασχοληθεί καθόλου και έχουν παρέλθει τουλάχιστον δύο (2) έτη από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους.

Από τις ως άνω θέσεις:

1.1. Ποσοστό τουλάχιστον 65% του προγράμματος θα καλυφθεί στο πλαίσιο της πολιτικής πρόληψης της μακροχρόνιας ανεργίας και θα αφορά:

* ανέργους νέους και νέες ηλικίας 18-25 ετών οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι έως 6 μήνες στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.

* ανέργους – ες ηλικίας 26-64 ετών οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι έως 12 μήνες, στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.

1.2. Ποσοστό μέχρι 35% θα καλυφθεί στο πλαίσιο της πολιτικής καταστολής της μακροχρόνιας ανεργίας και θα αφορά:

* άνεργους νέους και νέες 18-25 ετών οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι τουλάχιστον 6 μήνες στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. και

* άνεργους-ες ηλικίας 26-64 ετών οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι τουλάχιστον 12 μήνες στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.

2. Όσον αφορά στις επιχειρήσεις, θα πρέπει:

* Η δημιουργούμενη θέση απασχόλησης να αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων στην επιχείρηση, σε σχέση με το μέσο όρο των δώδεκα (12) τελευταίων μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης υπαγωγής στο πρόγραμμα. Η μερική και η εποχική απασχόληση υπολογίζονται στην καθαρή αύξηση και ισοδυναμούν με κλάσμα ετησίων μονάδων εργασίας.

* Οι δημιουργούμενες νέες θέσεις εργασίας να είναι πρόσθετες εκείνων που τυχόν δημιουργούνται στο πλαίσιο επενδυτικού σχεδίου ενταγμένου σε άλλο καθεστώς ενισχύσεων.

* Μετά τη λήξη της επιχορήγησης να διατηρήσουν χωρίς επιχορήγηση το προσωπικό ως εξής: οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις για άλλους 6 μήνες, ενώ οι μεγάλες επιχειρήσεις για άλλους 12 μήνες.

* Να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας (παλαιές και νέες) καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος ως εξής: 24 μήνες οι μικρομεσαίες και 36 οι μεγάλες.

Επιπλέον, για τη δυνατότητα επιχορήγησης επιχειρήσεων ισχύουν τα εξής:

* Δεν είναι δυνατή η επιχορήγηση επιχειρήσεων για τα άτομα που κατά το τελευταίο 12μηνο πριν από την ημερομηνία υπαγωγής τους στο πρόγραμμα είχαν απασχοληθεί καθ’ οιονδήποτε τρόπο στην ίδια επιχείρηση.

* Δεν είναι δυνατή η επιχορήγηση επιχειρήσεων για άτομα που τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις Ν.2643/98.

* Επιχειρήσεις που μεταβιβάστηκαν ή αλλάζουν νομική μορφή ή διαλύονται και επαναλειτουργούν στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας, επιχορηγούνται μόνο για όσο επιπλέον προσωπικό προσλάβουν πέραν αυτού που κατά μέσο όρο απασχολήθηκε στην προηγούμενη επιχείρηση κατά το τελευταίο 12μηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης.

Τι χρηματοδοτείται

Επιχορηγείται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Είδος ενίσχυσης

Το ποσό της επιχορήγησης των επιχειρήσεων ανέρχεται:

* για κάθε νέα θέση πλήρους απασχόλησης, σε 18,00 ευρώ ημερησίως, για ανέργους που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση,

* για κάθε νέα θέση πλήρους απασχόλησης, σε 14,00 ευρώ ημερησίως, για τις υπόλοιπες κατηγορίες ανέργων,

* για απασχόληση με καθεστώς μερικής απασχόλησης (από 4 ώρες και άνω ημερησίως), το ποσό της επιχορήγησης ανέρχεται στο ήμισυ.

Η διάρκεια της επιχορήγησης για κάθε επιχείρηση είναι 18 μήνες, για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και 24 μήνες, για τις μεγάλες.

Προϋπολογισμός

Ο συνολικός διαθέσιμος προϋπολογισμός για τη δράση ανέρχεται στα 62.000.000 ευρώ και επιμερίζεται σε τρία έτη (2005-2006-2007) σύμφωνα με τον πίνακα που παρατίθεται.

Εξαιρέσεις

Εξαιρούνται από τη συμμετοχή στο πρόγραμμα:

* Όλες οι επιχειρήσεις που διέπονται, όσον αφορά στην πρόσληψη του προσωπικού τους, από τις διατάξεις του Ν.2190/94.

* Ατομικές επιχειρήσεις για άτομα που είναι σύζυγοι ή συνδέονται με α΄ βαθμού συγγένεια εξ’ αίματος ή εξ’ αγχιστείας με τον επιχειρηματία.

* Οι Ο.Ε.,Ε.Ε., Α,Ε. και Ε.Π.Ε. για τους ομόρρυθμους εταίρους στις Ο.Ε. και Ε.Ε., για τα μέλη του Δ.Σ. στις Α.Ε., για τους εταίρους της Ε.Π.Ε.

* Οι σύζυγοι και οι συγγενείς α΄ βαθμού εξ’ αίματος ή εξ’ αγχιστείας των ομορρύθμων εταίρων στις Ο.Ε. και Ε.Ε. των εταίρων της Ε.Π.Ε. και των μελών του Δ.Σ. στις Α.Ε.

* Οι πολιτικές οργανώσεις, τα κόμματα, τα νυχτερινά κέντρα, αίθουσες ψυχαγωγίας και εκμετάλλευσης ψυχαγωγικών και ηλεκτρονικών παιχνιδιών τυχερού χαρακτήρα, επιχειρήσεις που λειτουργούν αποκλειστικά και μόνο βραδινές ώρες (από 10:00 μ.μ. έως 6:00 π.μ.).

* Οι εταιρείες παροχής υπηρεσιών φύλαξης και καθαριότητας.

* Οι εταιρείες προσωρινής απασχόλησης (άρθρο 20, Ν.2956/2001), για μισθωτούς τους που παρέχουν εργασία σε άλλον εργοδότη (έμμεσος εργοδότης).

* Οι συνεταιρισμοί για τα μέλη τους.

* Οι τομείς ναυπηγείων, άνθρακα, κ.λπ., σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ.3 του Κανονισμού (Ε.Κ.) αριθμ. 2204/2002 της Επιτροπής.

Αρμόδιος Φορέας

Επωνυμία: ΟΑΕΔ (Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού)

Ιστοσελίδα: http://www.oaed.gr

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να καλείτε τον τηλεφωνικό αριθμό 1564 με αστική χρέωση, από οποιοδήποτε σημείο της επικράτειας.

ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Παρασκευή, 22 Απριλίου 2005 07:00

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …