Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) και η Γραμματεία Αστικών Συγκοινωνιών του ΠΑΜΕ. Κάτω από την πίεση ο οικονομικός υπεύθυνος της διοίκησης του Οργανισμού δεσμεύτηκε ότι θα προχωρήσει στη διαδικασία πρόσληψης του εργαζόμενου.

Περικοπές / Κατάργηση επιδομάτων, αναπηρικής σύνταξηςΟπως καταγγέλλει η ΣΕΑΑΝ, «τη Δευτέρα 30/12/13 κάλεσαν τον Αντώνη Κοκολάκη, πτυχιούχο της Παντείου, από τα κεντρικά του ΟΑΣΑ για να πιάσει δουλειά, γιατί έχει προσληφθεί στη θέση ΔΕ διοικητικού. Στις 2/1/2014 παρουσιάστηκε στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΣΑ με το σχετικό χαρτί διορισμού του ΟΑΕΔ.

Αφού στην αρχή έβαλαν διάφορα προσχώματα για να μην πάρει τη θέση, το απόγευμα του τηλεφώνησαν στο σπίτι και του είπαν ότι επειδή είναι ανάπηρος δεν προσλαμβάνεται. Ολα αυτά επειδή τις θέσεις διοικητικών του ο ΟΑΣΑ θέλει να τις χρησιμοποιήσει ως “κυνηγούς κεφαλών” ελεγκτές στα λεωφορεία». Σύμφωνα με τη ΣΕΑΑΝ, «στους ικανούς προς εργασία αναπήρους, η ανεργία ξεπερνά το 95%».

Η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων και ο Ενιαίος Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ΑμεΑ Αττικής διοργανώνουν, επίσης, παρέμβαση στο υπουργείο Εσωτερικών για τα δραματικά προβλήματα των ανάπηρων μεταναστών, την Πέμπτη 16 Γενάρη στις 12 μ., μετά από δυο μήνες προσπάθειας να συναντηθούν με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου χωρίς να πάρουν απάντηση.

Σκοπός της παρέμβασης είναι να αναδειχτούν τα τεράστια προβλήματα που βιώνουν οι μετανάστες που μένουν για χρόνια στην Ελλάδα και έχουν μείνει ανάπηροι οι ίδιοι ή τα παιδιά τους.

Οπως σημειώνει η ΣΕΑΑΝ, «οι ανάπηροι μετανάστες είναι σε τραγική θέση. Από τη μια πλευρά, έχουν το πρόβλημα της συνεχούς ανασφάλειας για το αν θα τους ανανεωθεί η άδεια παραμονής, τον κίνδυνο της απέλασης και, από την άλλη, δεν μπορούν να κάνουν τις αναγκαίες θεραπείες που επιβάλει η αναπηρία ή η χρόνια πάθηση τους ή δεν μπορούν να εξασφαλίσουν για τα παιδιά τους με αναπηρία ή χρόνια πάθηση τα στοιχειώδη, γιατί δεν αναγνωρίζεται κανένα δικαίωμα με βάση τη νομοθεσία».

Ριζοσπάστης 8-1-2014

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …