ΕΟΜΜΕΧ: Απλούστευση διαδικασιών για ενίσχυση του επιχειρείν

ΣΤΗΝ ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΣΗ διαδικασιών που έχει επιτευχθεί στον ΕΟΜΜΕΧ, όσον αφορά τις εντάξεις στα προγράμματα ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και την προώθησή τους με ταχύρρυθμες διαδικασίες, αναφέρθηκε ο πρόεδρος του Οργανισμού Νίκος Κακούρης, μιλώντας στο Επιμελητήριο της Καρδίτσας.

Ο κ. Ν. Κακούρης επισήμανε την ανάγκη δραστηριοποίησης όλων των φορέων των μικρομεσαίων επιχειρήσεων για την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη συμμετοχή στα υλοποιούμενα προγράμματα.

Ο πρόεδρος του ΕΟΜΜΕΧ μετέβη στην Καρδίτσα, προσκεκλημένος του τοπικού Επιμελητηρίου, προκειμένου να παρουσιάσει τα προγράμματα του υπουργείου Ανάπτυξης για ενίσχυση της Επιχειρηματικότητας, τα οποία υλοποιούνται μέσω του Οργανισμού.

Στην παρουσίασή του, ο κ. Ν. Κακούρης τόνισε ότι για πρώτη φορά το υπουργείο Ανάπτυξης καθιερώνει τη δράση 2.11.1 για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των πολύ μικρών επιχειρήσεων του εμπορίου, πρόγραμμα συνολικού προϋπολογισμού 200 εκ. ευρώ, το οποίο αναμένεται να αναζωπυρώσει τον τομέα του εμπορίου.

Ανέλυσε, επίσης, μια προς μια όλες τις παραμέτρους που αφορούν την ένταξη νέων επιχειρήσεων στα προγράμματα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, Νεανικής Επιχειρηματικότητας, Εμπορίου και Ατόμων με αναπηρία.

Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Πέμπτη, 24 Μαρτίου 2005 07:00

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …