ΓΙΑ ΜΙΑ ΘΕΣΗ ΣΤΟΝ ΗΛΙΟ

Αποφάσισα κι εγώ όπως χιλιάδες ανέργοι που ελπίζουν για μια θέση εργασίας (ή για μια θέση στο ήλιο όπως χαρακτηριστηκά λένε και στην περιπτωσή μου έχουν μάλλον δίκιο.) να συμμετάσχω στον γραπτό διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π..

Επιτρέψτε μου πρίν συνεχίσω να συστηθώ: Ονομάζομαι Νικολέττα Λάσκαρη, είμαι 25 ετών, ψυχολόγος, άτομο με κινιτική αναπηρία και άνεργη όπως προανέφερα.
Από τα 18 μου χρόνια επειδή επιθυμούσα και επιθύμω να είμαι οικονομικά ανέξαρτητη έχω στείλει χιλίαδες βιογραφικά (πρίν αποφοιτήσω απο την σχολή, για θέσεις υπαλλήλου γραφείου αφού αποφοίτησα, για θέσεις ψυχολόγου.). Η απάντηση πάντα η ίδια, αφού πρώτα έχω περάσει τηλεφωνική συνέντευξη κατά την διάρκεια της οποίας εμφανίζονται καλύμμενοι απο τα προσόντα μου, αναφέρω ότι είμαι ατόμο με κινιτική αναπηρία, έχοντας μάθει στην ζώη μου να είμαι ειλικρίνης χωρις ντροπή για αυτό που είμαι, γιατί πάνω απο όλα είμαι η Νικολέττα και μου αρέσω, : «Δεν έχουμε την κατάλληλη υποδόμη, (βλέπε προσβασιμότητα) δεν μπορούμε να συνεργαστούμε μαζί σας, λυπούμαστε.». Πλέον πρόσφατο περιστατικό τέτοιας απάντησης: πρόγραμμα STAGE ΟΑΕΔ «ΑΘΗΝΑ 2004» για τους μήνες Ιούνιο-Σεπτέμβριο, περίοδο των Ολυμπιακών Αγώνων.
Είδα λοιπόν τον γραπτό διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. σαν ευκαιρία να αποφύγω καταστάσεις τις οποίες μόλις περιέγραψα, εφόσον 1 στους 3 θα καταλάβει θέση.
Έκανα αίτηση πρόσκομιζοντας βεβαίωση αναπηρίας, ζητώντας να εξεταστώ προφορικά, λόγω του ότι γράφω αργά και το χέρι μου κουράζεται εύκολα. Το αίτημα μου δεν έγινε δεκτό γιατί όπως με πληροφόρησε ο υπάλληλος δεν προσκόμισα την βεβαίωση καταλληλότητας για την θέση . Και έδω φτάσαμε στον λόγο για τον οποίο θέλησα να γράψω αυτο το αρθρο: γιατί είναι απαραίτητο να προσκομίσω βεβαίωση κατάλληλότητας θέσης πριν καν λάβω μέρος στις γραπτές εξέτασεις; Θα μπορούσε να προσκομιθεί μάζι με τα υπόλοιπα χαρτιά μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων.

Προσωπικά θεωρώ την βεβαίωση καταλληλότητας άκρως ρατσιστική, καθώς δεν προεξοφλεί την καλύτερη ή χειρότερη ανταπόκριση στις απαιτήσεις της θέσης σε σύγκριση με κάποιον μη ανάπηρο, πόσο μάλλον ότι κάποιος μή ανάπηρος που δεν χρειάζεται βεβαίωση καταλληλότητας, είναι de facto κατάλληλος για θέση. Την συγκεκριμένη βεβαίωση θα έπρεπε να την είχαμε όλοι στα χέρια μας ανάπηροι και μη.

Αυτά ήθελα να μοιραστώ μαζί σας.

Εάν κάποιος θέλει να μου απαντήσει μπορεί να το κάνει, στο: nltla@hotmail.com

Ευχαριστώ,
Νικολέττα Λάσκαρη

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …