Επίδομα για την αγορά εξοπλισμού

ΝΕΑ επιχειρηματική «μόδα» υιοθετείται από τις περισσότερες εταιρείες, παρέχοντας στους εργαζομένους ένα είδος επιδόματος για να επιλέξουν μόνοι τους τον τεχνολογικό εξοπλισμό που θα χρησιμοποιούν.

Συνήθως, τα διευθυντικά στελέχη των τεχνολογικών επιχειρήσεων επιλέγουν και χορηγούν στους εργαζόμενους τους υπολογιστές, τα λογισμικά και τα υπόλοιπα τεχνολογικά είδη. Όμως, κάποιοι διευθυντές επιχειρήσεων ανακάλυψαν, ότι οι υπάλληλοι αποδίδουν καλύτερα στη δουλειά τους, όταν επιλέγουν οι ίδιοι τον τεχνολογικό εξοπλισμό.

Οι εργαζόμενοι των ολλανδικών αερογραμμών KLM Royal, εξέφρασαν απογοήτευση με τη συνεχόμενη τακτική της εταιρείας να παρέχει και να υποστηρίζει ένα συγκεκριμένο τύπο φορητού υπολογιστή (Levono A30) και ένα συγκεκριμένο τύπο κινητού τηλεφώνου (Nokia 6021).

Τον περασμένο Νοέμβριο, ο Μάρτιεν φαν Ντεθ, το στέλεχος της KLM, δοκίμασε μία διαφορετική τακτική στα τηλέφωνα: Έδωσε επίδομα 203 δολαρίων στο προσωπικό της εταιρείας για αγορά τηλεφώνου για εταιρική χρήση. Οι εργαζόμενοι που επέλεξαν ακριβότερο κινητό, πλήρωσαν τη διαφορά οι ίδιοι.

Η μόνη δέσμευση ήταν, ότι οι χρήστες όφειλαν να ασχοληθούν με τα τεχνικά προβλήματα του τηλεφώνου και αν πάθαινε μηχανική βλάβη έπρεπε να το αντικαταστήσουν.

Το πρόγραμμα στοίχισε λιγότερο από τα 231 δολάρια κατά μέσο όρο, που συνήθως πλήρωνε η εταιρεία για τα τηλέφωνα και παράλληλα οι εργαζόμενοι ήταν περισσότερο ικανοποιημένοι. Συγχρόνως, η βρετανική εταιρεία Lloyd TSB Group PLC μελετά το πρόγραμμα «τεχνολογικού επιδόματος».

Το πρόγραμμα, όμως παραμένει σε εμβρυακό στάδιο, καθώς εξετάζεται αν μπορεί να υπάρξει αποτελεσματικός έλεγχος στο ειδικό τμήμα της κάθε εταιρείας, που ασχολείται με την τεχνολογία, ώστε να εξασφαλίζεται η απαιτούμενη ασφάλεια και παράλληλα ο τεχνολογικός εξοπλισμός να μην είναι ακριβός.

?λλωστε, τέτοιου είδους προγράμματα δεν είναι κατάλληλα για τους εργαζομένους που δεν είναι ειδικοί σε τεχνολογικά θέματα και συνεπώς δε μπορούν και δεν θέλουν να υποστηρίξουν τη συσκευή της προτίμησής τους.

Παρά τα μειονεκτήματα, το πρόγραμμα έχει πρόσβαση στο Web browser και αυτό δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να παρατηρούν και να δουλεύουν με εταιρικά δεδομένα χωρίς να χρειάζεται να «φορτώσουν» ειδικά λογισμικά στους υπολογιστές τους.

Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Τετάρτη, 4 Ιουλίου 2007

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Τα δικαιολογητικά για προσλήψεις ΑμεΑ

Οι υποψήφιοι όλων των κατηγοριών, των οποίων η αίτηση-υπεύθυνη δήλωση έχει κριθεί ως έγκυρη από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, θα κληθούν με ανάρτηση της σχετικής πρόσκλησης στο κατάστημα της …

Ειδικό τέλος υπέρ ΑμεΑ στις αερομεταφορές

Στην επιβολή ενός νέου τέλους στις αερομεταφορές υπέρ των Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) πρόκειται να προχωρήσει το υπουργείο Υποδομών, σύμφωνα με τις διατάξεις του πολυνομοσχεδίου, το οποίο αναμένεται να …

Χρυσές δουλειές για το «καλό» των ΑμεΑ

Χρυσές δουλειές για το «καλό» των ΑμεΑ Στην Ελλάδα, ακόμη και τα προβλήματα των ΑμεΑ αποτελούν ευκαιρία επαγγελματικής ενασχόλησης για εύκολο κέρδος. Αρκεί να μη χρειαστεί να τους «αντιμετωπίσουμε» …

Δικαίωμα στο θάνατο;

Η Süddeutsche Zeitung σημειώνει για την ευθανασία ότι σε ορισμένες περιπτώσεις «είναι αδιαμφισβήτητο ότι υπάρχει αβάσταχτος πόνος και ότι ο γιατρός θα πρέπει να μην τιμωρείται όταν βοηθάει σε …

Σουμάχερ: Θα τα καταφέρει;

Η βίλα του στη Γενεύη έχει μετατραπεί σε κλινική - Η σύζυγός του, Κορίνα, δεν χάνει στιγμή την ελπίδα της, όμως, πολλοί προειδοποιούν ότι το αστέρι της Φόρμουλα 1 δεν θα είναι ποτέ ξανά ο ίδιος …